リクルートスーツ選びの基本

どんなスーツを選べばいいの?

就活のためだけにスーツを買うのは勿体ないことです。
入社後にも着られ、かつ企業にも好印象なスーツを選ぶにはどうすればいいでしょうか。

リクルートスーツの色

入社後に使えるスーツといえば、シンプルな黒か濃紺、濃いグレーなどがありますが、まずは黒を一着買うことをおすすめします。

黒は無難で履歴書の写真映えも良くネクタイも合わせやすいという利点があります。シャツも白を基本に考えますから、グレーなどの明るいスーツを選んでしまうと、シャツやネクタイが合わせづらくなります。その点においても、黒は優れています。

面接官に好印象のスーツとは

様々は業種の企業を訪問することになりますので、自分好みのスーツではなく、社会人として基本的なシルエットのスーツを選びましょう。

その上で、本人に似合うスーツを選べればベストです。

男性の場合、パンツは2本用意することをお勧めします。
パンツは上着よりも痛みやすく、折り目が消えたり、膝のあたりが薄くなったりし易いからです。

長期戦となる就職活動でくたびれたパンツよりも、ピシッと折り目の付いたパンツを履いた方が、好印象となることでしょう。

サイズ選びの重要性

どんなに良い生地のスーツを着ていても、着ている本人にサイズが合っていなければ意味がありません。

既製服は体型別、身長別に作られていますが、それはあくまで標準体型の人向けです。
例えば学生自体にスポーツをしていた人は胸廻りが発達し、ウエストはくびれ、尻廻りやふくらはぎが発達しています。このようなアスリート体格の方は、胸回りで選択するとウエストが大きすぎたり、逆にウエストで選択すると胸回りが窮屈になったりします。

このように標準体型から外れる人の場合、既製服の寸法直しで対応するという方法もありますが、ずばりオーダースーツをおすすめします。

オーダースーツがお勧めな理由

実は、既製服の寸法直しには限界があります。
また、元のシルエットが崩れることも多く、そうなってしまうとあまり格好の良いものではありません。

スーツにとって最も大事なのは、あなたに合ったサイズ感!

当店では、職人がお客様を採寸し、ピッタリのオーダースーツを仕立てます。

あなたに合ったサイズ、シルエットのオーダースーツを着用して、自信を持って面接に臨みましょう。

関連記事